笑看今朝

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兴隆庄矿党委坚持“预防腐败，教育先行”原则，紧紧围绕矿井全年总体工作要求，以构建惩防体系为主线、落实“1137”工作任务为重点，凝聚共识，催生共为，做实做好反腐倡廉文章，在全矿干部职工中营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。 ;T[=p:Q  
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该矿党委注重理论引导，坚持讲学、述学、考学、评学制度，专题学习中央《八项规定》和公司《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》，集中学习公司一系列会议精神和“十项断然措施”，认真分析矿井发展有利条件、不利因素和干部作风建设中存在的问题。通过学习，达成五项共识：即雷厉风行，不折不扣，把公司“十项断然措施”落实到位；踏石留印，抓铁有痕，让职工群众不断看到作风建设成效和变化；责任担当，主动作为，打好上半年度危求进这场硬仗；反骄破满，严抓严管，确保实现连续安全生产十二周年；领导带头，做出表率，以榜样的力量带领干部职工确保各项目标任务实现。 g|"&h p_  
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该矿党委健全机制保障，研究制定《关于贯彻落实集团公司党政<暂行规定>实施办法》，完善业务招待管理、精简会议文件、公车管理、改进宣传报道、领导干部请销假“两规定、两办法、一制度”。建立部门责任制、督查通报制、责任追究制，形成问责、问效、问廉“三问”保证机制。专门研究制定落实公司“十项断然措施”的具体措施，严格可控费用管理“四强化”、“四禁止”、“十严控”要求，在降本增效、控费保效、节支收效、挖潜创效、增量提效上想办法、下功夫，形成有目标、有考核、有奖惩的“三有”保障机制。 vVe+;:g7  
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该矿党委充分发挥示范带头作用，面对困难和挑战，自觉“走在前列、干在前头”。带头改进工作作风，坚持情况掌握在一线、措施落实在一线、矛盾化解在一线、问题解决在一线、表率体现在一线、形象树立在一线。带头反对铺张浪费，严格执行上级、公司和矿党政各项规定，严格落实“六个不准、三个一律”各项要求，以责任之心对待事业、以谨慎之心对待权力、以平常之心对待自己。带头关心职工生活，深入实施送温暖工程，对困难职工实行班子成员包保制度，把组织的关怀和温暖及时送到困难职工家庭的心坎上。 L< n4qm  
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该矿党委严格督查督促，坚持把监督检查党员干部执行和落实集团公司《暂行规定》和“十项断然措施”作为加强党风建设和反腐倡廉工作一项经常性工作来抓，制定督查办法，公布举报电话和举报邮箱。该矿纪委监察科牵头，成立由党办、矿办、组织科、干部科等部门有关人员参加的督查组，针对党员干部“作用、作风、作为”情况，采取定期与不定期、巡查与随访、明查与暗访的方法，做到一检查一通报、一季度一总结，检查结果纳入领导班子和管理人员考核，真正做到踏石留痕、抓铁有痕、解决突出问题，为矿井发展增添新活力、注入新动力。（张 进 陈 凯） 5J
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